Este programa, al cual se asoció el Ayuntamiento en Mayo, consiste en la contratación de estos jóvenes durante 6 meses. El consistorio ha diseñado 17 líneas de trabajo, 25 tipos de obras y servicios que irán desde tareas de gestión municipal como el turismo, deporte, revalorización de espacios públicos hasta el ahorro y control de las energías, entre otros.
El alcalde expuso públicamente durante un acto de presentación que esas 186 personas estaban ahí tras haber pasado un proceso de selección predeterminado para su inserción en el mercado laboral e igualmente espera que mejoren su formación y experiencia profesional.
De la misma manera ha sido el Ayuntamiento el que se ha encargado de proporcionar herramientas, vehículos, ropa de trabajo y dar información sobre la prevención de riesgos laborales. Ya que el resto de gastos serán financiados en un 80% por el Fondo Social Europeo y el 20% restante por la Junta de Andalucía.
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